Schlagwort: Kommunikation
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Unausgesprochene Erwartungen vermeiden
Du hast dir Unterstützung gewünscht, aber niemand hat sie angeboten. Du hast mit einer bestimmten Reaktion gerechnet und sie nicht bekommen. Vielleicht bist du enttäuscht, weil ein Mensch, der dich gut kennt, eigentlich hätte wissen müssen, was dir wichtig ist. Solche Situationen entstehen schnell. Dabei lohnt sich eine einfache Frage: Konnte der andere überhaupt wissen,…
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Nein sagen, ohne die Beziehung infrage zu stellen
Jemand bittet dich um einen Gefallen, möchte deine Zeit oder erwartet Unterstützung. Eigentlich möchtest du ablehnen, doch sofort taucht die Sorge auf, den anderen zu enttäuschen. Vielleicht sagst du deshalb zu, obwohl es für dich gerade nicht passt. Hinter solchen Situationen steckt häufig die Vorstellung, dass eine Ablehnung etwas über die Beziehung aussagt. Dabei kannst…
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So gehst du besser mit dem Verhalten anderer um
Manchmal reicht eine knappe Nachricht, ein fehlender Gruß oder ein ungewohnt distanziertes Verhalten und schon beginnen die Gedanken. Habe ich etwas falsch gemacht? Ist die Person sauer auf mich? War meine letzte Bemerkung vielleicht unpassend? Das Interessante daran ist: Während wir bereits nach Gründen bei uns selbst suchen, wissen wir häufig noch gar nicht, weshalb…
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Der Preis des Schweigens: Warum wir über Gefühle sprechen müssen
„Wir regeln das hier intern, Gefühle haben am Arbeitsplatz nichts zu suchen.“ So sagte es kürzlich ein erfahrener Teamleiter in einer hitzigen Diskussion um eine misslungene Projektübergabe. Und ich habe mich selbst dabei ertappt, wie ich instinktiv nickte. Denn das Zeigen von Verletzlichkeit, von Enttäuschung oder gar Angst, ist verdammt unangenehm. Es bricht oft die…
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Wenn wir anderen gefallen, verlieren wir uns selbst.
Erkenntnis aus der vergangenen Woche: Im Training „Weiter gut in Führung“ mit erfahrenen Führungskräften wurde mir klar, dass wir manchmal unsere wahre Persönlichkeit verstecken um dazu zu gehören. Wir halten Themen zurück, geben Feedback eher mal nicht oder machen Dinge, die den anderen gefallen aber mir nicht. Warum wir das tun? Manchmal würden wir sonst…
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Die richtige Person sein: Warum echte Beziehungen bei dir beginnen
Es ist leicht, nach der richtigen Person zu suchen. Jemand, der versteht, unterstützt, da ist. Jemand, der passt. Doch während wir im Außen prüfen, vergleichen und hoffen, stellen wir uns eine andere Frage oft zu selten: Wie begegne ich eigentlich selbst anderen? Beziehungen entstehen nicht nur dadurch, dass wir jemanden finden, sondern auch dadurch, wie…
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Warum dich nicht jeder verstehen kann – und warum das in Ordnung ist
Es gibt Momente, in denen du dir wünschst, dass jemand dich wirklich versteht. Deine Gedanken, deine Gefühle, deine Entscheidungen. Du erklärst dich, versuchst es klar zu machen, und trotzdem merkst du, dass etwas nicht ankommt. Das kann frustrieren. Es kann dich sogar zweifeln lassen. Doch oft liegt das nicht daran, dass du dich schlecht ausdrückst.…
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Wertschätzende Führung: Der Schlüssel zu erfolgreichen Teams
Missverständnisse entstehen selten aus böser Absicht. Sie entstehen, weil du interpretierst statt nachfragst, reagierst statt zuhörst und glaubst, zu wissen, was der andere meint. Im Führungsalltag sind diese Kommunikationsfallen besonders kostspielig. Ein unklarer Auftrag, ein ironischer Kommentar, ein ungeklärtes Missverständnis – und schon kippt die Stimmung. Wertschätzende Kommunikation beginnt mit der richtigen Haltung. Mit echtem…
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Führen im Homeoffice beginnt im Kopf
Homeoffice ist kein Führungsproblem. Es ist ein Haltungsproblem. Wer als Führungskraft glaubt, Kontrolle ersetze Vertrauen, wird auf Distanz nervös. Wer dagegen versteht, dass Führung vor allem Beziehung, Klarheit und Orientierung bedeutet, kann auch ohne Präsenz wirksam sein. Im Homeoffice zeigt sich besonders deutlich, was Führung wirklich ausmacht: Klare Erwartungen. Verlässliche Kommunikation. Echtes Interesse am Menschen.…
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Wir sehen Menschen oft nicht so, wie sie sind – sondern wie wir sind
Manchmal schauen wir einen Menschen an und denken, wir hätten ihn verstanden. Doch was wir sehen, ist oft nicht die Wahrheit – sondern ein Spiegel. Ein Spiegel unserer Erfahrungen, unserer Ängste, unserer Hoffnungen. Wir sehen nicht die Person. Wir sehen unsere Geschichte in ihr. Dieser Gedanke kann erst erschrecken. Aber dann zeigt er dir etwas…