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  • Durchhalten wird meist belohnt – besonders in der Führung

    Durchhalten wird meist belohnt – besonders in der Führung

    Es gibt diese Phasen, in denen nichts leicht wirkt. Projekte ziehen sich. Widerstände im Team tauchen immer wieder auf. Ergebnisse bleiben hinter den Erwartungen zurück. Und genau dann beginnt der innere Dialog: Lohnt sich das überhaupt noch? Durchhalten heißt nicht, stur an etwas festzuklammern, das längst keinen Sinn mehr ergibt. Es heißt, bewusst zu prüfen:…