Schlagwort: Reflektion

Wer andere führen will, muss zuerst lernen, sich selbst zu führen. Reflektion ist dabei kein nettes Add-on, sondern der Kern jeder wirksamen Führung. Ohne Selbst- und Fremdbildabgleich entstehen blinde Flecken, unklare Botschaften und Missverständnisse im Team. Reflektierte Führung heißt: innehalten, zuhören, nachspüren, was gerade wirkt und was nicht. Es bedeutet, mutig Fragen zu stellen statt…