Du musst Privat oder im Job immer wieder Stellung beziehen oder wirst um Meinung gefragt? Dann ist es wichtig, dass du aktiv die Führung übernimmst und wie ein Architekt das Gespräch aufbaust.
Lass dich nicht führen, sondern übernehme du die Führung in Gesprächen. Insbesondere wenn du inhaltliche Aspekte beachten und bewerten musst ist es wichtig, dass du klare Kante zeigst. Das wird von dir erwartet – ansonsten wäre deine Meinung nicht viel wert.
Im Video zeige ich dir, wie du mit drei Fragen das Ruder übernimmst, dich mit deinen Zuhörern inhaltlich nochmals abstimmen kannst und Zeit gewinnst:
