Schlagwort: Konflikte
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Ein goldgefüllter Topf im Konflikt
„Wer seine Führungsaufgabe konfliktscheu angeht, wird früher oder später untergehen“. So sagte es kürzlich ein Teilnehmer beim Thema ‚Konflikte als Chance sehen‘. Und ich habe mich selbst dabei ertappt, wie ich immer wieder versuche, Konflikten aus dem Weg zu gehen. Denn sie sind unangenehm, decken oft unsere blinden Flecken auf und in ihnen steckt manchmal…
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Warum fehlendes Nein-Sagen zu Konflikten führt – besonders in der Führung
Wahre Führung ist mehr als nur Entscheidungen treffen. Es ist die Kunst, klare Grenzen zu setzen und Erwartungen zu managen. Du kennst das: Viele Konflikte entstehen nicht durch ein klares Nein, sondern durch ein unausgesprochenes. Dieses unausgesprochene Ja, geboren aus Harmoniebedürfnis oder Unsicherheit, erzeugt Erwartungen, die später nicht erfüllt werden können. Aufgaben werden übernommen, obwohl Kapazitäten fehlen.…
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Biegsam wie ein Bambus – Resilienz als Führungsstärke
Druck gehört zum Alltag von Führungskräften. Entscheidungen unter Unsicherheit sind an der Tagesordnung. Konflikte im Team und hohe Erwartungen von oben gehören ebenfalls dazu. Wenn Belastung steigt, zeigt sich, wie stabil ein System wirklich ist. Resilienz bedeutet nicht, hart zu sein wie Beton. Resilienz bedeutet, biegsam zu bleiben wie ein Bambus. Standfest im Kern, beweglich…