Wenn wir anderen gefallen, verlieren wir uns selbst.

Erkenntnis aus der vergangenen Woche: Im Training „Weiter gut in Führung“ mit erfahrenen Führungskräften wurde mir klar, dass wir manchmal unsere wahre Persönlichkeit verstecken um dazu zu gehören.

Wir halten Themen zurück, geben Feedback eher mal nicht oder machen Dinge, die den anderen gefallen aber mir nicht. Warum wir das tun? Manchmal würden wir sonst anecken, unangenehm auffallen oder die Harmonie stören.

Wir allen sind geprägt vom tiefen Wunsch nach Anerkennung und danach, dass alles reibungslos funktioniert. Doch mit einer angepassten Fassade verlieren wir ein großes Stück unserer Identität und Selbstwirksamkeit.

Echte Beziehungen und tiefes Vertrauen entstehen auf Augenhöhe. Und dies kann nur gelingen, wenn wir den Mut aufbringen, unverdeckt und wahrhaft zu sein. Wenn wir aufhören, uns ständig zu verstellen, werden wir für andere wieder als authentisches Gegenüber greifbar.