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Dein Mindset ist Deine Macht

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  • Vergangene Fehler umdeuten – mehr Selbstvertrauen aufbauen

    Vergangene Fehler umdeuten – mehr Selbstvertrauen aufbauen

    Sensible Menschen – auch Führungskräfte – machen sich oft Vorwürfe wegen vergangener Fehlentscheidungen. Doch diese negativen Erfahrungen kann man bewusst umschreiben und etwas Positives daraus gewinnen. Doch wie das geht konkret? Was sind sensible Menschen und woran erkenne ich sie? Sind das diejenigen, bei denen schnell Tränen fließen, die ihren Emotionen freien Lauf lassen? Vielleicht…

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  • Führen im Homeoffice: es liegt an deiner Einstellung als Führungskraft

    Führen im Homeoffice: es liegt an deiner Einstellung als Führungskraft

    Erinnerst du dich noch an die Corona-Zeit? Die ganzer Welt verkroch sich im Büro – zumindest die Büro- und Verwaltungs-Riege. Viele andere konnten das nicht. Sie musste Pflegen und Heilen und waren die Helden der Nation. Für einige war Homeoffice damals eine Strafe. Denn in Zeiten von Lockdown und Ausgangsverbot wären die meisten gerne mal…

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  • Scheitern als Lernchance – Leidenschaftlich scheitern lernen

    Scheitern als Lernchance – Leidenschaftlich scheitern lernen

    Wenn du mit einem wichtigen Vorhaben im Job oder im Privatleben gescheitert bist, dann hast du zwei Möglichkeiten: Du verkraftest es und versuchst, das beste daraus zu machen. Oder Du mottest dich ein vor Scham und blickst keinem mehr in die Augen. Und klar, bei Kleinigkeiten ist Scheitern kein Problem. Keiner bekommt das so richtig…

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  • Das Echoprinzip als Sicherheitsnetz der Kommunikation

    Das Echoprinzip als Sicherheitsnetz der Kommunikation

    „So habe ich das gar nicht gemeint!“. Kennst du diesen Satz und benutzt ihn vielleicht selbst häufig? Dann ist das ein Indiz dafür, dass du deine Kommunikation verbessern kannst. Denn vermutlich musst du dann häufig Dinge, die du gesagt hast, korrigieren. Wenn dir andere das Signal geben, dass du sie falsch verstanden hast, dann ist…

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  • Mehr Wirkung durch Langsamkeit

    Mehr Wirkung durch Langsamkeit

    Kennst du diese Menschen, die andere ohne Punkt und Komma an ihren Gedanken teil haben lassen? Oder gehörst du selbst dazu? Das kann ganz schön spaßig sein – es kann aber auch sehr anstrengend werden. Doch je schneller die Gedanken und Worte sprinten, desto unwichtiger erscheinen diese für den Zuhörer. Das musst du wissen Schnelles…

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  • Empowering im Job und Privat: Lerne Nein zu sagen

    Empowering im Job und Privat: Lerne Nein zu sagen

    Wenn du das Gefühl hast, häufig von anderen gesteuert und beeinflusst zu werden, dann verlierst du vielleicht einen wichtigen Teil deiner eigenen Persönlichkeit. Möglicherweise spürst du dann nicht mehr die „Macht“ über dein eigenes Leben. Wie schön wäre es mit Selbstvertrauen Entscheidungen zu treffen und Selbstbestimmt durchs Leben zu gehen. Du kannst das lernen und…

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  • Werde ein Gesprächsarchitekt mit der 3-Fragen-Methode

    Werde ein Gesprächsarchitekt mit der 3-Fragen-Methode

    Du musst Privat oder im Job immer wieder Stellung beziehen oder wirst um Meinung gefragt? Dann ist es wichtig, dass du aktiv die Führung übernimmst und wie ein Architekt das Gespräch aufbaust. Lass dich nicht führen, sondern übernehme du die Führung in Gesprächen. Insbesondere wenn du inhaltliche Aspekte beachten und bewerten musst ist es wichtig,…

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  • Wer fragt, der führt

    Wer fragt, der führt

    Du musst regelmäßig an Meetings teilnehmen oder bist als Berater tätig? Dann hast du eine echt schwere Aufgabe zu meistern. Denn deine Meinung ist gefragt. Und mit Meinungen ist das so eine Sache. „Ecke ich damit an? Welche Meinung ist aktuell salonfähig? Stoße ich mit meiner Meinung auf Widerstände oder breche ich sogar einen Konflikt…

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