Manage nicht deine Zeit, Manage deine Energie!

Dein Mindset ist Deine Macht

Schlagwort: methode

  • Nachgeben oder Durchsetzen: Was macht dich wirklich stark?

    Nachgeben oder Durchsetzen: Was macht dich wirklich stark?

    Wir kennen alle diesen Kollegen oder Freund, der sich bei jedem Streit durchsetzt. Selbst die besten Argumente werden ignoriert, stattdessen wird mit Brachialgewalt das eigene Bedürfnis durchgesetzt. Und vielleicht bewundern wir diese Menschen auch. Denn sie scheinen stark, unverletzbar und unangreifbar. Sie gehen durchs Leben, erreichen ihre Ziele und scheinen einen gestärkten Charakter zu haben.…

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  • Durchhalten wird meist belohnt

    Durchhalten wird meist belohnt

    Wenn es schwer wird, ist Abbrechen scheinbar der leichtere Weg. Man entbindet sich damit aus der misslichen Lage und die schweren Zeiten sind vorbei. Insbesondere bei längerfristigen Aufgaben und Projekten, die sich anfänglich nicht gut anfühlen, gibt man häufig zu schnell auf. Innerlich weiß man aber meist sehr wohl, dass das Projekt gelingen würde, wenn…

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  • Vergangene Fehler umdeuten – mehr Selbstvertrauen aufbauen

    Vergangene Fehler umdeuten – mehr Selbstvertrauen aufbauen

    Sensible Menschen – auch Führungskräfte – machen sich oft Vorwürfe wegen vergangener Fehlentscheidungen. Doch diese negativen Erfahrungen kann man bewusst umschreiben und etwas Positives daraus gewinnen. Doch wie das geht konkret? Was sind sensible Menschen und woran erkenne ich sie? Sind das diejenigen, bei denen schnell Tränen fließen, die ihren Emotionen freien Lauf lassen? Vielleicht…

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  • Das Echoprinzip als Sicherheitsnetz der Kommunikation

    Das Echoprinzip als Sicherheitsnetz der Kommunikation

    „So habe ich das gar nicht gemeint!“. Kennst du diesen Satz und benutzt ihn vielleicht selbst häufig? Dann ist das ein Indiz dafür, dass du deine Kommunikation verbessern kannst. Denn vermutlich musst du dann häufig Dinge, die du gesagt hast, korrigieren. Wenn dir andere das Signal geben, dass du sie falsch verstanden hast, dann ist…

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